Resumen de Liderazgo sostenible: Hacia un nuevo modelo de empresa y gobernanza
El liderazgo tradicional, hoy en día, ya no es efectivo. Si realmente se quiere otorgar a la sostenibilidad un papel central en las propuestas de valor de las empresas, entonces es indispensable dejar espacio para un tipo de gobierno corporativo más responsable, inclusivo y transformador, que no trate la sostenibilidad como un elemento más, sino que la convierta en algo integral. Para lograrlo, es preciso contar con una mayor presencia de profesionales formados en sostenibilidad en los centros de toma de decisiones, que sean capaces de pensar el futuro en clave de criterios ESG y busquen la creación de valor compartido para todos los stakeholders, convirtiendo los retos en materia de sostenibilidad en oportunidades de negocio.
