Este artículo describe las tendencias en el campo de la empresa familiar durante los últimos cuarenta años en términos de teoría y práctica. Se discuten temas como la sucesión, la consultoría con las empresas familiares, la eficacia de las empresas familiares, el papel de la riqueza socio-emocional en las empresas familiares, la heterogeneidad en las empresas familiares, y el impacto del capital familiar tanto en la empresa como en la familia.
This article will describe the trends in the field of family business over the past forty years in terms of theory and practice. Topics such as succession, consulting with family businesses, the effectiveness of family firms, the role of socio-emotional wealth in family firms, heterogeneity in family businesses, and the impact of family capital on the business and the family will be discussed.
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