Resumen de La antisocialidad empresarial
- español
Las organizaciones en la actualidad enfrentan múltiples retos que inciden en la forma y el alcance de sus objetivos. Uno de estos retos es la correcta gestión del talento humano en un vertiginoso y turbulento ambiente. Por lo general, se considera que el área o departamento de Recursos Humanos efectúa de forma adecuada las diversas tareas que le han sido encomendadas, entre estas destacan el reclutamiento y selección del personal, tales actividades son fundamentales para el funcionamiento de la empresa. Sin embargo, algunos empleados actúan en contra de los intereses de la organización y su colectividad, lo cual debería de inquietar a los gerentes y a los encargados de Recursos Humanos de las empresas. Los costos de las conductas antisociales al interior de la organización y que la Ciencia de la Administración ha matizado con el nombre de “anómalas” o “desviadas”, cuestan millones de dólares al mundo empresarial. El presente manuscrito interdisciplinario (Neuropsicología, Criminología y Ciencia de la Administración), fundamenta científicamente las conductas antisociales, sus causas y los factores de riesgo endógeno y exógeno, que enmarcan las conductas citadas.
- English
Organizations today have multiple challenges that affect the way and reachment of their objectives. One of these challenges is the correct management of human talent in a vertiginous and turbulent environment. In general, it is considered that the Human Resources area or department adequately performs the various tasks that have been entrusted to it, among them the recruitment and selection of personnel, such activities are essential for the operation of the company. However, some employees act against the interests of the organization and collective, which should disturb organizational managers and Human Resources managers of the companies. The costs of antisocial behaviors within the organization and that the Administration Science has qualified with the name of "anomalous" or "deviated", cost millions of dollars to the companies world. This interdisciplinary manuscript (Neuropsychology, Criminology and Administration Science) scientifically bases antisocial behaviors, their causes and endogenous and exogenous risk factors, which frame the aforementioned behaviors.
