La reciente publicación del Convenio Colectivo del Sector de la Banca en España supone un nuevo horizonte para la negociación colectiva de los derechos y obligaciones laborales digitales. Ello permite hacer balance de las perspectivas existentes sobre esta cuestión para otros sectores y reflexionar sobre otras regulaciones relacionadas con el impacto del trabajo digital que pueden esperarse.
The recent publication of the Collective Bargaining Agreement for the Banking Sector in Spain represents a new horizon for the collective bargaining of digital labor rights and obligations. This allows us to narrate the state of the matter and at the same time, to assess the existing prospects on this issue for other sectors and reflect on other regulations related to the impact of digital work that can be expected.
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