Mercado de trabalho, criação e destruição de vagas no setor formal no ceará antes e depois da crise econômica de 2008.

• Nobre, João Paulo Bezerra ^[1] ; da Silva Filho, Luís Abel ^[2]
  1. [1] Universidade Federal do Cariri

     Universidade Federal do Cariri

     Brasil

     
  2. [2] Universidade Regional do Cariri

     Universidade Regional do Cariri

     Brasil

     
• Localización: Revista de Estudos Sociais, ISSN 1519-504X, Vol. 21, Nº. 43, 2019, págs. 63-88
• Idioma: portugués
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• Resumen

  • A rotatividade no mercado de trabalho vem se mostrando um fenômeno controverso na literatura econômica: por um lado, há os teóricos que afirmam ser ela resultado dos incentivos concedidos ao trabalhador desempregado; por outro, há os que asseguram que tal fenômeno é resultado da ofensiva do capital sobre o trabalho, onde a substituição da mão de obra é um dos fenômenos mais comuns. Diante disso, o objetivo deste artigo é analisar a criação e destruição de postos de trabalho, bem como o saldo de vagas no setor formal no Ceará, comparando a entre as microempresas e pequenas empresas – M&P vis-à-vis médias e grandes empresas M&G. Metodologicamente faz-se uma revisão da literatura e, em seguida, a construção de indicadores, a partir das informações da Relação Anual de Informações Sociais – RAIS e do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados – CAGED do Ministério do Trabalho e do Emprego – MTE. Os resultados mostram que é na construção civil que se tem a maior taxa de criação líquida. Além disso, as maiores taxas de criação líquida foram registradas por homens, nos estabelecimentos M&P, com destruição líquida para os menos escolarizados e criação líquida de postos de trabalho apenas nas mais baixas faixas de remuneração, tanto nas M&P quanto nas M&G empresas cearenses e em ambos os biênios em apreço.