¿Existe convergencia regional en la brecha salarial por género en México?

• Castro Lugo, David ^[1] ; Rodríguez Pérez, Reyna Elizabeth ^[1] ; Ramos Lobo, Raúl ^[2]
  1. [1] Universidad Autónoma de Coahuila

     Universidad Autónoma de Coahuila

     México

     
  2. [2] Universitat de Barcelona

     Universitat de Barcelona

     Barcelona, España

     
• Localización: Economía, sociedad y territorio, ISSN 1405-8421, ISSN-e 2448-6183, Vol. 21, Nº. 67 (Septiembre-diciembre), 2021, págs. 685-717
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Is there regional convergence in the gender wage gap in Mexico?
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    El objetivo del documento es analizar el comportamiento de la brecha salarial por género, desagregando trabajadores formales e informales, y contrastar la existencia de convergencia regional, para el periodo 2005-2017 en México. Aplicando la metodología Oaxaca-Blinder, se obtienen mediciones de brecha salarial ajustada a los efectos composición y se analiza la existencia de σ y βconvergencia entre los estados mexicanos. Los resultados aportan evidencia de convergencia σ,β y β-condicionada. Se identifica que el componente explicado juega un papel más relevante en los trabajadores formales, mientras que la parte no explicada lo hace en trabajadores informales

  • English

    The objective of the paper is to analyze the behavior of the gender wage gap, disag-gregating formal and informal workers, and to contrast the existence of regional convergence, for the period 2005-2017 in Mexico. Applying the Oaxaca-Blinder methodology, wage gap measurements adjusted for composition effects are obtained and the existence of σ and β convergence among Mexican states is analyzed. The results provide evidence of σ, β and β-conditional convergence. It is identified that the explained component plays a more relevant role in formal workers, while the unexplained part plays a more relevant role in informal workers