Resumen de Training the Modern Manager in the Context of the Competence Approach

Svetlana Vladimirovna Dmitrichenkova, Tatiana Gennadievna Stanchuliak, Budiltseva M.B., Vladimir Bereznyakovsky, Orlova I.K., Filippova O.A., Moiseeva O.A.

• español

  Las dificultades a las que se enfrenta la Federación de Rusia en los ámbitos social y económico están relacionadas con su integración en el contexto mundial, el fortalecimiento de las posiciones de la economía de mercado, la perfección del sistema de educación profesional secundaria y superior, el enfoque innovador para la formación de especialistas pedagógicos. . Además, la situación en el país facilita la percepción de la educación gerencial como un componente del aprendizaje personal global en las condiciones de la educación profesional cuya columna vertebral principal es el gerente capaz de cumplir con los requisitos de la nueva realidad económica. Algunos expertos pronostican una "revolución empresarial" específica que, como dicen, ocurrirá en el futuro más cercano y se convertirá en una de las razones para que nuestro país supere el estancamiento económico. Se sugiere que "el factor humano" y elevar la calificación de los gerentes se convertirán en direcciones clave del desarrollo social y económico de Rusia. Hoy en día, proporcionar al sector laboral gerentes del nuevo tipo, es decir, móviles, de mentalidad económica, capaces de lograr buenos resultados en su profesión debido al nivel avanzado de su competencia empresarial innovadora (IEC), es una tarea compleja que enfrenta el Educación profesional secundaria y superior. Para resolverlo, el gobierno presta especial atención a la capacitación de especialistas en el campo de la gestión, lo cual está implícito en los requisitos oficiales del contenido del proceso educativo presentado en los documentos federales más importantes: La Ley de Educación en la Federación de Rusia; La Doctrina Nacional del Desarrollo Educativo Ruso (hasta 2025) y otros.

• English

  The difficulties which the Russian Federation is facing in the social and economic spheres are connected with its integration into the world context, strengthened positions of the market economy, the perfection of the system of secondary and higher professional education, the innovative approach to training pedagogical specialists. Besides, the situation in the country facilitates the perception of managerial education as a constituent of global personal learning in the conditions of professional education whose main backbone is the manager able to meet the requirements of the new economic reality. Some experts forecast a specific “managerial revolution”, which, as they say, will occur in the nearest future and become one of the reasons for our country to overcome the economic stagnation. It is suggested that “the human factor” and raising the qualification of managers will become key directions of Russia’s social and economic development. Nowadays, providing the labor sector with managers of the new type, i.e. mobile, economically-minded, able to achieve good results in their profession due to the advanced level of their innovative entrepreneurial competence (IEC), is a complex task which is facing the secondary and higher professional education. In order to solve it, the government pays special attention to training specialists in the field of management, which is implied by official requirements to the content of the educational process presented in the most important federal documents: The Law About Education in the Russian Federation; The National Doctrine of Russian Education Development (till 2025) and others.