Resumen de El Construccionismo, una perspectiva que debe ser incluida en los Estudios Organizacionales

Ricardo Jimeno Espadas

• español

  Este artículo es el fruto de un proceso de reflexión teórica que se desarrolló como parte de un proyecto de investigación de mayor alcance, inicia a partir de los argumentos vertidos en un par de artículos publicados alrededor de hace diez años. En ellos, se presentan argumentos para considerar que los estudios organizacionales son una especie de evolución o innovación teórica a partir de los postulados generados en la administración y en la teoría de la organización;

  también se hace un llamado para que exista una especie de reconciliación que permita un diálogo, y al mismo tiempo, se invita a trabajar en la búsqueda de un eslabón que pueda establecer vínculos y complementar el trabajo teórico y de investigación entre estos campos científicos. Este documento argumenta que el construccionismo ofrece una posición teórica robusta e innovadora para realizar investigación en administración, teoría de la organización, y en estudios organizacionales, para que su perspectiva sea incluida en estos campos científicos. La estrategia metodológica de este trabajo inicia con una revisión de las propuestas publicadas en los documentos de Ramírez, Vargas y De la Rosa (2011), y de Barba (2012), para después realizar una revisión documental. En los resultados se muestra que a pesar de no reconocerse tácitamente, existen documentos cuyos autores son citados comúnmente en trabajos realizados en los campos de la administración, de la teoría de la organización y de los estudios organizacionales, los cuáles describen el proceso que sigue el construccionismo para realizar investigaciones, es decir, considerar que el objeto de estudio debe ser el acto social.

• English

  This article results from a process of theoretical reflection that was developed as part of a larger research project, starting from the arguments expressed in a couple of articles published about ten years ago. In them, arguments are presented to consider that organizational studies are a kind of theoretical evolution or innovation based on the postulates generated in management and organizational theory. In addition, a call is made for a sort of reconciliation that allows dialogue, and at the same time, an invitation to work in the search for a link that can establish connections and complement the theoretical and research work between these scientific fields. This paper argues that constructionism offers a robust and innovative theoretical position for research in management, organization theory, and organizational studies; thereby, this perspective can be included in these scientific fields. The methodological strategy of this paper begins with a review of the proposals published in the articles by Ramírez, Vargas, and De la Rosa (2011), and Barba (2012), and then performs a documentary review.

  The results show that although it is not tacitly recognized, there are documents whose authors are commonly cited in works carried out in the administration fields, organization theory, and organizational studies. That describes the process followed by constructionism to carry out research, that is, to consider that the object of study should be the social act