El necesario vínculo entre las causas alegadas en el despido objetivo y la extinción del contrato: Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia (Sala de lo Social, Sección 1ª) Sentencia num. 83/2021 de 15 enero

• Autores: Gloria Mª Montes Adalid
• Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 244, 2021, págs. 251-260
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The necessary link between the causes alleged in the objetive dismissal and the termination of the contract
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Bajo la denominación de “extinción del contrato por causas objetivas”, el ET (RCL 2015, 1654 [RCL 2015, 1654_]) recoge una relación de causas diversas, entre las que encontramos las económicas, técnicas, organizativas y de producción. A este tenor, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia resuelve una serie de cuestiones relacionadas con dicha modalidad de despido, reiterando la doctrina jurisprudencial de la necesaria existencia de un vínculo justificado entre el despido y la alegación de las causas; la nítida separación entre las causas económicas, de un lado, y de las técnicas, organizativas y de producción, de otro; y, por último, la indispensable constatación de la situación de iliquidez que experimente una empresa para motivar la falta de puesta a disposición de la indemnización por despido

  • English

    Under the name of "termination of the contract for objective reasons", the ET includes a list of various causes, among which we find economic, technical, organizational and production. In this light, the Superior Court of Justice of Galicia resolves a series of questions related to said dismissal modality, reiterating the jurisprudential doctrine of the necessary existence of a justified link between the dismissal and the allegation of the causes; the clear separation between economic causes, on the one hand, and technical, organizational and production causes, on the other; and, finally, the essential verification of the illiquidity situation experienced by a company to motivate the failure to make the severance pay available