El tramatiendo jurisprudencial de la desigualdad retributiva (la denominada "doble escala salarial") establecida en la negociación colectiva sobre la base del momento en que la persona trabajadora entra a trabajar en la empresa

• Autores: Tomás Sala Franco
• Localización: CEFGestión: Revista de actualización empresarial, ISSN 1139-4986, Nº. 272, 2021, págs. 63-72
• Idioma: español
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