Resumen de Dibujar, proyectar: fomento del talento en el ámbito universitario

Javier Francisco Raposo Grau, M Salgado, Belén Butragueño Díaz-Guerra

• español

  El objetivo fundamental del artículo es establecer el paralelismo existente entre el aprendizaje de los procesos de creación artística relacionados con el acto de proyectar arquitectura y la detección del talento necesario para su desarrollo. Se plantea la dinámica de configuración espacial como una serie de procesos abiertos basados en acciones gráficas. Se establece la imaginación como origen y acto de voluntad del proyectar, y se definen las imágenes como esquemas de configuración de los contenidos de la imaginación. Se argumenta la necesidad de convertir esa primera imagen mental, de desencadenante imaginario, en imagen productiva arquitectónicamente. La experiencia desarrollada en las asignaturas de Dibujo, Análisis e Ideación 1 y 2 enmarca su docencia en el inicio del proyectar, evidenciando la labor del grafismo en los procesos de creación arquitectónica. Una dinámica de trabajo colectivo entre profesores y alumnos que permite la detección del talento en todas las fases del aprendizaje.

• English

  The main objective of this article is to establish the parallelism between the learning processes of artistic creation related to the act of projecting architecture and the discovery of talent to develop it. The dynamics of spatial configuration as a series of open processes based on graphical actions are devised. Imagination is established as the origin and act of volition of projection, meanwhile the images are defined as schemas of contents' configuration of imagination. It is discussed to convert that first mental image, as imaginary trigger, in an architecturally productive image. The experience developed in the subjects of Drawing, Analysis and Ideation 1 and 2 the teaching at the beginning of the projection, highlighting the work of graphics in the processes of architectural creation. Dynamics of teamwork between teachers and students which allow for talent discovery in all the phases of learning.