El presente estudio se enmarca en las líneas del Grupo de Investigación: “Desconexión digital en el trabajo” (DesC-Labor; GIUV2020-473) ESQUEMA GENERAL.
1. Introducción.
2. El trabajo a distancia y la post-pandemia: ¿una medida profiláctica o funcionalista?..
3. El desequilibrio estructural del trabajo en remoto.
3.1. Vectores condicionantes y de desenvolvimiento aplicativo;
3.2. Ventajas, disfuncionalidades y distorsiones potenciales del trabajo en remoto.
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