Resumen de Desigualdad entre las partes: Un problema jurídico en el contrato de management

Alexandra Cortés Aristizábal, Camilo Herrera Galeano, Tyla Kellogg Gleiser, Edinson Marulanda Lazcarro, Gabriela Olarte Parada

• español

  Con la globalización grandes negocios jurídicos nacen en el mundo de la industria del arte y del entretenimiento que suscitan la necesidad de nuevas formas jurídicas. El contrato de management es un ejemplo de lo anterior. Sin embargo, estas formas jurídicas traen algunos problemas que la ley actual no aborda ni soluciona, específicamente el contrato de management y el desequilibrio que existe debido a los beneficios jurídicos que obtiene una de las partes de la relación: el manager, con respecto al artista, tiene más ventajas contractuales. Entonces, con base en regulaciones extranjeras que han tenido más contacto con el contrato de management, se exhorta al legislador para que regule este tipo de vínculos a través de la imposición de multas a la parte que se aproveche abusivamente del contrato y de una mejor vigilancia sobre estas formas jurídicas.

• English

  With globalization big legal deals are born in the world of the art and entertainment industry that raise the need for new legal forms. Management contracts are an example of this. However, these new legal forms bring some problems that current laws do not address or solve, specifically the management contract and the imbalance that exists due to the legal benefits obtained by one of the parties to the relationship: the manager, with respect to the artist, has more contractual advantages. Therefore, based on foreign regulations that have had more contact with the managment contract, the legislator is urged to regulate these kinds of relationships through the imposition of fines for the parties who take abusively advantage of the contract and better surveillance about these legal forms.