Resumen de The Burden of Motherhood: An Assessment of Government Policy Towards Exclusive Breastfeeding Among Working Mothers in Nigeria
- español
Nigeria ha sido testigo de un rápido aumento de la participación laboral de las mujeres, de tal manera que se corre el riesgo de que disminuya la tasa de lactancia materna exclusiva (LME), a pesar de que la Organización Mundial de la Salud y el gobierno respaldan la LME. La LME es un proceso beneficioso que consiste en alimentar al bebé con leche materna sólo durante los primeros seis meses. Este estudio pretende evaluar en qué medida la política nigeriana aborda los obstáculos y contribuye a mejorar las tasas de LME entre las madres trabajadoras de Nigeria. Adopta un enfoque cualitativo: el análisis de políticas. El análisis de políticas evaluó de forma crítica el contenido de la Política Nacional sobre Alimentación de Lactantes y Niños Pequeños en Nigeria (2010) y la Ley del Trabajo (2004). Los documentos políticos abordaron estos obstáculos en cierta medida. Sin embargo, mostraron una coherencia mínima. Todavía existen lagunas políticas y disparidades entre las políticas y su aplicación, atribuibles a una claridad inadecuada y a un mecanismo insuficiente para estimular el cumplimiento de las políticas. Por lo tanto, los nutricionistas deberían participar en la formulación de estas políticas específicas de nutrición. Se alienta la realización de nuevas investigaciones para medir el impacto de esta recomendación.
- English
Nigeria has witnessed a rapid increase in female labour participation such that it risks a decline in exclusive breastfeeding (EBF) rate – despite the World Health Organization’s and government’s endorsement of EBF. EBF is a beneficial process of feeding an infant with breast milk only during the first six months. This study aims to assess the extent to which the Nigerian policy addresses the barriers and contributes to improved EBF rates among working mothers in Nigeria. It takes a qualitative approach – policy analysis. The policy analysis critically evaluated the content of the National Policy on Infant and Young Child Feeding in Nigeria (2010) and the Labour Act (2004). The policy documents addressed these barriers to an extent. However, they showed minimal coherence. There are still policy gaps and disparity between the policies and their implementation – attributable to inadequate clarity and insufficient mechanism to spur policy compliance. Therefore, nutritionists should be engaged in such nutrition-specific policy formulation. Further research to measure the impact of this recommendation is encouraged.
