La gestión del conocimiento en la auditoría interna: un modelo teórico-relacional para el crecimiento empresarial

• Claudia L. Serrano ^[1] ; Raúl I. Cruz ^[1] ; Jesús Salcedo ^[1] ; Alexandra C. Malagón ^[2]
  1. [1] Corporación Universitaria Minuto de Dios

     Corporación Universitaria Minuto de Dios

     Colombia

     
  2. [2] Fundación Universitaria del Área Andina

     Fundación Universitaria del Área Andina

     Colombia

     
• Localización: Información tecnológica, ISSN-e 0718-0764, ISSN 0716-8756, Vol. 33, Nº. 1 (Febrero), 2022, págs. 3-10
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Knowledge management in internal audits: a theoretical- relational model for business growth
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• Resumen
  • español

    Este estudio tiene como objetivo proponer un modelo teórico – relacional que aborde los componentes de los principios básicos de las organizaciones vistos desde la gestión del conocimiento en la auditoría interna. Se recurrió a la recolección de información de empresas de diferentes sectores económicos, desde un esquema metodológico mixto, a partir de la modelación matemática de regresión de Pearson, bajo la herramienta de encuestas con variables de percepción de Likert. La población objeto de estudio estuvo constituida por 360 trabajadores del sector productivo del cuero, calzado, marroquinería, talabartería y sus derivados en la ciudad de Bogotá (Colombia). Los resultados muestran que las prácticas del proceso de control son ineficientes dentro de las unidades productivas por el escaso conocimiento de cómo se deben realizar. Se concluye que los modelos de gestión del conocimiento en las auditorías internas son insuficientes, generalmente, se sesga al auditor contratado, y la función suele limitarse a la entrega de resultados mediante un análisis según la evaluación dispuesta.

  • English

    The primary objective of this study is to present a theoretical-relational model for basic business principle components from the perspective of internal auditing knowledge management. Data is gathered from different economic sectors by applying a mixed methodological approach that includes a Likert perception variables survey and the Pearson's regression model. The sample is composed of 360 employees in the footwear, leather, and leather goods manufacturing sectors from the city of Bogota (Colombia). The results show that processing control practices are inefficient within productive units due to scarce knowledge on how to perform them. It is concluded that internal audit knowledge management models are insufficient since, usually, the auditor is biased and her/his role is often limited to providing results by analyzing a given evaluation.