Norma Lilia González Jaimes, Verónica Andrade Almaraz, Arturo Juárez García
El estrés laboral tiene alto impacto en la salud de los trabajadores, especialmenteen los profesionales de la salud cuya prevalencia en México oscila entre el 22-63%.Así mismo, esta población presenta prevalencias de sm superiores al 40%; con baseen estos datos, el presente estudio tiene como Objetivo. Determinar si existe relaciónsignificativa entre el estrés laboral, los factores psicosociales del estilo de vida(impulsividad, hábitos alimenticios y actividad física) y el sm. Método. Transversaldescriptivo-relacional. Instrumentos. Cuestionarios: Contenido del Trabajo (jcq deKarasek), Impulsividad (Plutchik), Hábitos alimenticios y actividad física. Antropometría:imc y Circunferencia de cintura. Medición de Bio-marcadores: gaa, hemoglobinaglicosilada, perfil de lípidos y tensión arterial. Muestra. No aleatoria, N=146 trabajadoras.Análisis Estadísticos. Se construyeron 2 Modelos rivales de relación entrevariables analizadas mediante ecuaciones estructurales con spss-19 y Amos 21.Resultados. El síntoma con mayor prevalencia fue obesidad (69.9%) seguido porniveles bajos de cHDL (57.7%), hipertrigliceridemia (41.1%), hiperglicemia (30.8%)e hipertensión (13.7%). Prevalencia de sm: 37.7%. El modelo de ecuaciones estructuralescon mejores índices de ajuste especifica una relación entre el estrés laboraly la impulsividad que a su vez se asocia con hábitos alimenticios que coadyuvan alincremento de la obesidad y ésta última, muestra relación con el sm. La actividadfísica no presentó relación significativa (p=.84). Conclusiones. Se encontraron relacionessignificativas entre estrés laboral, factores psicosociales del estilo de viday sm, por lo que se recomienda implementar programas integrales de prevención ycontrol para promover la salud y el bienestar de las trabajadoras.
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