La selección objetiva como alternativa para disminuir el impacto negativo de la corrupción en la actividad de la contratación administrativa, en Colombia

• Rodríguez R, Omer ^[1] ; Arteta C, Evaristo ^[1] ; Montalvo G, Manuel ^[1]
  1. [1] Universidad Libre
• Localización: Legem, ISSN-e 2346-2787, Vol. 6, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Legem)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The objective selection as an alternative to reduce the negative impact of corruption on the activity of administrative contracting, in Colombia
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• Resumen
  • español

    La contratación administrativa ha sido, desde hace muchas décadas, uno de los problemas más grandes que enfrenta el Estado, en la medida en que se ha ido convirtiendo en uno de los bastiones de la corrupción, ya que mediante la contratación los recursos del Estado han sido objeto de dilapidación y de acciones que riñen con la rectitud, sujeción a las normas y cumplimiento de lo contratado. En el presente artículo se aborda la problemática enunciada, en una exploración bibliográfica, cuyo objetivo es mostrar las bondades y defectos de la Selección Objetiva, como alternativa para luchar contra la corrupción inmersa en la figura de la contratación con el Estado. El grupo pudo establecer cómo la selección objetiva es realmente una solución, en la medida que se la complemente con una cultura de cumplimiento, de buena fe y deseos de servir, a través de la contratación que utiliza el Estado para cumplir sus funciones constitucionales y satisfacer las necesidades de los coasociados.

  • English

     Administrative contracting has been, for many decades, one of the biggest problems faced by the State, to the extent that it has become one of the bastions of corruption, since through contracting the State resources have been the object of dilapidation and actions that conflict with rectitude, subject to the rules and compliance with the contract. This article addresses the stated problem, in a bibliographic exploration, whose objective is to show the benefits and defects of Objective Selection, as an alternative to fight against corruption immersed in the figure of contracting with the State. The group was able to establish how objective selection is really a solution, to the extent that it is complemented by a culture of compliance, in good faith and a desire to serve, through the contracting that the State uses to fulfill its constitutional functions and satisfy the needs of partners.