Breves consideraciones sobre el régimen disciplinario en la Administración de Justicia

• Autores: José Francisco Escudero Moratalla, Mercè Ferrer Adroher
• Localización: Diario La Ley, ISSN 1989-6913, Nº 10036, 2022
• Idioma: español
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• Resumen

  • La eficiencia organizativa buscada con las últimas propuestas de reformas legales, nunca se conseguirá si no se es capaz de mejorar la gestión de recursos humanos (90 % de la organización) como valor estratégico para alcanzar los objetivos de eficiencia, agilidad y calidad que entre otros persigue el modelo de Administración de Justicia. Reconfigurar el sistema disciplinario y la regulación de nuevos sistemas complementarios y alternativos es una necesidad urgente para resolver de forma ágil y transparente los conflictos que se susciten en el seno de equipos, unidades y servicios. Del mismo modo, la configuración de bolsas de interinos transparentes, formadas y especializadas puede contribuir en gran medida a un desarrollo más armónico y pacífico de la nueva Oficina Judicial.