La Autoevaluación de la Diputación Provincial de Valencia: un modelo para consolidar la misión de las administraciones locales

• Autores: José Vicente Cortés Carreras
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 17, Nº 176, 2004, págs. 80-97
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La Diputación Provincial de valencia está siendo la impulsora de una metodología de autoevaluación como sistema de gestión de las personas en el ámbito de las corporaciones locales valencianas. El objetivo es ayudarlas a configurarse como organizaciones de calidad que consoliden su misión fundamental: el servicio a la ciudadanía. Entre otras ventajas derivadas de la implantación de este modelo, el autor cita las siguientes: Se incrementa el nivel de autoestima organizacional; favorece una actitud organizacional dinámica, al convertir los problemas en acciones de mejora; facilita el paso de una política de personal reactiva a otra proactiva; provee de un plan de gestión en el ámbito de las personas; fomenta la capacidad de trabajar como equipo, y permite entablar unas relaciones cooperativas con los agentes sindicales.