Employer branding y redes sociales: la última frontera para la atracción y captación de talento en la empresa

• Lorena Blasco-Arcas ^[1]
  1. [1] ESCP Business School
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 374, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • Las Redes Sociales tiene un impacto notable en el planteamiento de comunicación de la marca empleadora y la gestión de la reputación de la organización con fines de reclutamiento y atracción de talento.