Argentina
La estrategia tecnológica de las empresas y los diferentes aspectos de la organización del trabajo contribuyen a la especificidad y potencialidad de incorporación de las nuevas tecnologías en la industria argentina. Con el objetivo de estudiar la relación existente entre estrategias tecnológicas y rasgos que caracterizan a la organización del trabajo en las empresas industriales, se analiza información de la Encuesta Nacional de Dinámica de Empleo e Innovación a las empresas industriales de Argentina 2010-2012. Se concluye que el desarrollo de estrategias tecnológicas más complejas requiere estructuras y procesos de organización del trabajo donde el aprendizaje tenga un rol central.
Technological strategy of the companies and the different aspects of work organization contribute to the specifi city and potential for incorporation of new technologies in the Argentine industry. In order to study the relation-ship between technological strategies and the characterizing features of work organization in industrial companies, information from the National Survey of Employment and Innovation Dynamics for industrial companies in Argentina 2010-2012 is analyzed. It is concluded that the development of more complex technological strategies requires work organization struc-tures and processes where learning plays a key role.
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