La gestión de la igualdad de Género en la empresa: Obligación legal y demanda social

• Ana Jiménez-Alfaro Martínez ^[1]
  1. [1] Universidad de Murcia

     Universidad de Murcia

     Murcia, España

     
• Localización: Encuentros multidisciplinares, ISSN-e 1139-9325, Vol. 24, Nº 70 (Enero-Abril), 2022 (Ejemplar dedicado a: Género y Sociedades científicas)
• Idioma: español
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• Resumen

  • De cara a disponer de un criterio solvente sobre la obligatoriedad o voluntariedad de una gestión de la igualdad de género en la empresa, deberíamos empezar por conocer qué es la igualdad y por qué es un asunto de primer orden en la agenda mundial, cuestiones éstas a las que dedicamos las siguientes líneas.