Resumen de Entornos de trabajo y COVID-19: contribución a la promoción de la Salud Mental
Pablo Daniel Fragueiro, M.C. Ibáñez García, María D. Villaplana García
Conscientes del impacto de la pandemia COVID-19 y como agentes implicados en laSeguridad, Salud y Bienestar de la población trabajadora, establecimos una estrategiafundamentada en dos propósitos: evitar contagios, ayudando a controlar la enfermedad ypromover el bienestar minimizando el deterioro en Salud Mental que en el año 2020, refleja unincremento del número de bajas por trastorno mental en la población protegida de Mutua, conun índice de incidencia del 7%, tras el impacto de la pandemia, frente al 6,06% de 2019.Este trabajo presenta el programa desarrollado como Mutua para proporcionar recursos quepermitan a las organizaciones enfrentase a esta crisis y promover el bienestar psicológico de laspersonas trabajadoras en tiempos COVID-19. Con este objetivo, se diseñaron recomendacionesy buenas prácticas para: normalizar respuestas emocionales, reducir la incertidumbre,proporcionar estrategias de afrontamiento y mejorar las capacidades para salir fortalecidosdurante las diferentes etapas y situaciones sobrevenidas.
