Trabajo a distancia como medida de conciliación

• Autores: Óscar Ferrer Cortines
• Localización: Jurisdicción social: Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia, ISSN 2695-9321, Nº. 232, 2022, págs. 30-40
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este artículo se analiza el trabajo a distancia como una medida de conciliación de la vida laboral, personal y familiar, tras advertirse que aquél es un método de trabajo de profunda raigambre histórica que trasciende de la vertiente conciliatoria. El estudio se centrará en analizar los principales riesgos (psicosociales y de perpetuación de los roles de género) que comporta como medida de conciliación y las posibles soluciones para abordarlos eficazmente.