Modelo de transformación de la cultura organizacional en una planta de fabricación: análisis del impacto de un viaje de cuatro años hacia una organización de alto rendimiento

• Asier Ipinazar-Epalza ^[1] ; Enara Zarrabeitia- Bilbao ^[1] ; Rosa María Río-Belver ^[1] ; Ernesto Cilleruelo-Carrasco ^[1]
  1. [1] Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Leioa, España

     
• Localización: Revista DYNA, ISSN-e 0012-7361, ISSN 0012-7361, Vol. 97, Nº 3, 2022 (Ejemplar dedicado a: El suministro energético, vital para la Unión Europea), págs. 244-248
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Organizational culture transformation model in a manufacturing plant: impact analysis of a four year journey towards high performing organization
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