Fundamentación en Riesgos Laborales

• Ivanoba Pardo Herrera ^[1] ; Francisco Abelardo Mora Pardo ^[1]
  1. [1] Universidad Santiago de Cali

     Universidad Santiago de Cali

     Colombia

     
• Localización: Medidas preventivas: identificación de riesgos ocupacionales en salud / coord. por Ivanoba Pardo Herrera, Catalina Estrada González; Francisco Abelardo Mora Pardo (aut.), Pedro Nel Beitia Cardona (aut.), Mercedes Benavides Portilla (aut.), Nelly Rocio Sánchez Ibarra (aut.), Luz Amparo Quiroga Vásquez (aut.), Claudia Patricia Quiroga Vásquez (aut.), Myriam Bermeo de Rubio (aut.), Oscar David Rubio Bermeo (aut.), Jeferson Alexander Caicedo (aut.), Beatriz Alejandra Maldonado Rincón (aut.), 2020, ISBN 978-958-5147-11-9, págs. 13-20
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Sistema General de Riesgos Laborales, está definido como el “conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan; para lo que las organizaciones deben implementar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo – SG –SST, el cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo”.