Modelos nacionales de la profesión en la actualidad: Las comunidades autónomas

• M.ª Dolores Baena Alcántara ^[1]
  1. [1] Museo Arqueológico de Córdoba
• Localización: 150 años de una profesión: de anticuarios a conservadores / coord. por Andrés Carretero Pérez, Ana Azor Lacasta, Olga Ovejero Larsson, Vol. 1, 2019 (Actas de las jornadas: Museo Arqueológico Nacional, 15-17 de noviembre de 2017), ISBN 9789200145643, págs. 157-168
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    La definición y regulación del profesional técnico de museos difiere en gran medida entre unas comunidades autónomas y otras. El artículo realiza un recorrido por las legislaciones vigentes en las diferentes comunidades, que dibujan un panorama absolutamente heterogéneo: no todas las comunidades autónomas cuentan con leyes específicas sobre museos (sí la tienen, por ejemplo, Andalucía, Cataluña, Castilla y León, Islas Baleares o Madrid) ni tampoco coinciden las denominaciones ni categorías del personal técnico en aquellas comunidades que reconocen la figura. Dada esta diversidad,que afecta a la existencia o no de cuerpos de conservadores y/o ayudantes, a la periodicidad o excepcionalidad de las convocatorias públicas de empleo y a su combinación con otras formas de acceso a la profesión, se plantea al final del artículo la necesidad de realizar un estudio global de la situación y establecer desde el Ministerio los requisitos mínimos que deben cumplir los profesionales en todas las comunidades autónomas.

  • English

    The definition and regulation of expert museum staff differs greatly between some Spanish autonomous communities and others. The article provides an overview of the laws currently in force in thedifferent Spanish autonomous communities, the panorama of which is absolutely heterogeneous. Not all autonomous communities have specific laws regarding museums (these do exist, for instance, inAndalusia, Catalonia, Castile-Leon, the Balearic Islands and Madrid), nor are they consistent regarding the job titles and categories of expert staff in those communities where this role is recognised. Giventhis diversity, which affects the existence or not of a museum curator and/or museum assistant corps, concerning the regularity or scarcity with which public employment open calls are held and their combination with other means of entering the profession, the final part of the article considers the need for a comprehensive study of the situation and for the Ministry of Culture and Sport to set outminimum requirements that professionals in all of Spain’s autonomous communities should meet.