Resumen de Estudio del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores que contribuya al desarrollo de la empresa agropecuaria

Héctor Oswaldo Granda Arias, Karen juliana Ramos Cujilán, Narcisa Bravo Alvarado

• español

  En la empresa Agropecuaria Idrovo durante los u?ltimos an?os se han producido elevadas pe?rdidas econo?micas por no contar con un apropiado ambiente laboral, por tal motivo este estudio se basa en realizar una evaluacio?n del grado de efectividad que tiene el buen clima laboral, aportando con soluciones te?cnicas y administrativas, que favorezcan al buen desempen?o de los trabajadores y desarrollo de la misma. La definicio?n de un adecuado ambiente laboral con me?todos de control, de capacitacio?n, poli?ticas y procedimientos permitira? a la institucio?n desarrollar y expandirse en otras zonas del canto?n Milagro, ya que Agropecuaria Idrovo actualmente esta? viviendo una transformacio?n, es decir que esta? dejando de ser microempresa para pasar a ser pequen?a empresa, por ello requiere ser dirigida de forma te?cnica y profesional siendo el principal problema el ambiente laboral y desarrollo de la empresa.

• English

  Idrovo Agropecuaria In recent years there have been high economic losses by not having a proper working environment for that reason this study is based on an assessment of the degree of effectiveness that has a good working environment, providing technical solutions and administrative, which favor the good performance of employees and development of it. The definition of an adequate work environment with control methods, training, policies and procedures allow the institution to develop and expand into other areas of Canton Milagro as Idrovo Agricultural currently undergoing a transformation, ie it is ceasing to be micro to become small business therefore needs to be addressed in a technical and professional to be the main problem the work environment and enterprise development.