La afectación del derecho al trabajo de los servidores públicos ocasionado por los contratos ocasionales en el Ecuador

• Velaña Bayas, Bryan ^[1]
  1. [1] Sumak Kawsay Wasi Instituto de Atención Social Prioritaria de Napo - Ecuador
• Localización: Boletín de Coyuntura, ISSN-e 2600-5727, Nº. 22, 2019 (Ejemplar dedicado a: Boletín de Coyuntura), págs. 20-23
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The affectation of the right to work of public servants caused by occasional contracts in Ecuador
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  • español

    El Estado Ecuatoriano reconoce el derecho al trabajo de los servidores públicos en todas sus formas; tanto la Constitución del Ecuador como la Ley Orgánica del Servicio Público. El presente estudio analiza la normativa antes mencionada y resoluciones judiciales; y se determina que el ordenamiento jurídico es ineficiente lo cual vulnera derechos y principios constitucionales. La metodología que se utilizó fue crítico propositivo con enfoque cuali-cuantitativo, mediante la utilización de revistas, libros, jurisprudencia, leyes, los mismos que permitieron dar sustento legal.

    Palabras clave: Derecho, trabajo, servidores públicos, contratos ocasionales.

    URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/720 DOI: http://dx.doi.org/10.31164/bcoyu.22.2019.720 Referencias:

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  • English

    The Ecuadorian State recognizes the right to work of public servants in all its forms; both the Constitution of Ecuador and the Organic Law of Public Service. The present study analyzes the aforementioned regulations and judicial resolutions; and it is determined that the legal system is inefficient which violates constitutional rights and principles. The methodology that was used was a critical proposition with a qualitative-quantitative approach, through the use of magazines, books, jurisprudence, laws, which allowed legal support.

    Keywords: Right, labour, public servants, casual contracts.

    URL: http://revistas.uta.edu.ec/erevista/index.php/bcoyu/article/view/720 DOI: http://dx.doi.org/10.31164/bcoyu.22.2019.720 References:

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