¿Cómo iniciar el camino de la innovación?

• Suárez Mella, Rogelio ^[1] ; Jiménez Valero, Bisleivys ^[1] ; De la Rosa Betancourt, Lianny ^[1] ; Andino Sosa, Patricio ^[2]
  1. [1] Universidad de Matanzas

     Universidad de Matanzas

     Cuba

     
  2. [2] Universidad Tecnológica Equinoccial

     Universidad Tecnológica Equinoccial

     Quito, Ecuador

     
• Localización: Revista Economía y Negocios, ISSN-e 2602-8050, Vol. 4, Nº. 1, 2013 (Ejemplar dedicado a: Journal Economía y Negocios (January - December)), págs. 23-32
• Idioma: español
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  • español

    El artículo presenta las bases teóricas del proceso innovador en la empresa de hoy. Su objetivo central es analizar conceptualmente el término innovación, no siempre bien manejado por algunos empresarios y académicos, para ello v se abordan diferentes aspectos sobre gestión del conocimiento, la ciencia, la técnica, la tecnología, la transferencia, la innovación, la prospectiva, la gestión de la innovación y sus funciones, así como consideraciones importantes de estos Í conceptos en el mundo académico y empresarial. Otro elemento importante de esta publicación lo constituye el enfoque estratégico de la gestión de la innovación en las empresas líderes mundiales, además de presentarse los criterios sobre este concepto de varias personalidades internacionales y su énfasis en los impactos: económico, social y ambiental. Como resultado del análisis se dan indicaciones para instaurar la cultura de la innovación en la empresa y se presentan consideraciones ñnales que refuerzan la máxima "innovar o perecer"

  • English

    This article presents the theoretical fundamentals of the innovating process in current companies, whose main objective is to analyze conceptually the term innovation, which has not always been very well used by some entrepreneurs and scholars. To do it, it has been necessary to treat some aspects concerning knowledge management, science, technics, technology, transfer, innovation, prospective, innovation management functions, and other important considerations related to these concepts within the scientific and business world as well. Furthermore, another essential element in this publication is the strategic focus of Innovation Management carried out by leader global companies and the criteria of some international ñgures regarding the subject matter together with their view on the emphasis of the economic, social and environmental impact. As a result of the analysis, it has been possible to establish some indicators in order to build up innovation culture within the company. By the same token, some final considerations to strengthen the statement innovate or perish are also presented in this study.