Resumen de Cultura, cambio y aprendizaje en las organizaciones basadas en proyectos

Paul Idrobo Dávalos, Fabián Cueva Brito

• español

  Los proyectos son el medio estratégico por el cual las organizaciones implementan sus iniciativas de mejora; sin embargo, no todas son capaces de gestionarlos de manera tal que se asegure su desempeño. Este artículo analiza la incidencia de la cultura de las organizaciones, su adaptabilidad al cambio y su capacidad de aprendizaje, como elementos claves para que estas puedan basar su gestión en proyectos, a la par que propone buenas prácticas que permitan incrementar sus posibilidades de éxito en este desafío.

• English

  Projects are the strategic means by which organizations implement their improvement initiatives, but not all are able to manage them in a way that ensures their performance. This article analyzes the impact of organizational culture, its adaptability to change and its learning capacity, as key elements for them to base their management on projects, while proposing good practices that increase their chances of success in this challenge.