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Resumen de Recreación en el ámbito laboral

Mónica Silvana Esobar Rojas

  • La Recreación Laboral busca optimizar el potencial enel recurso humano, y el clima laboral; lo que permiteque la eficacia y eficiencia se maneje diariamente; enel campo educativo específicamente en las Parroquiasde Amaguaña y Conocoto se determinó, algunasproblemáticas como: la desmotivación en el trabajo,cansancio, ansiedad, nerviosismo, irritabilidad, malacomunicación y relaciones interpersonales deficientes;para lo cual se trabajó en el Proyecto RecreativoPedagógico, que se enfocó en el mejoramiento deldesempeño laboral, a través de actividades recreativasen el manejo de técnicas y herramientas pedagógicas,para el perfeccionamiento docente.El impacto generado fue significativo, con el 80% delpersonal docente beneficiado participando activamenteen el programa; datos finales comprobaron que elpersonal se encontraba satisfecho con los logrosalcanzados, y motivados a replicar el proceso didácticoen el aula. Entre las temáticas más sobresalientes, fueroncomunicación asertiva, trabajo en equipo, creatividad,y una práctica innovadora basada en la utilizaciónadecuada de las áreas de la recreación en base a susnecesidades e intereses, así como de las problemáticasparticulares de la institución.


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