Resumen de México: Tesis Jurisprudencial aprobada por la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y publicada el 11 de abril de 2022
No discriminación. Las empresas propietarias de plataformas electrónicas intermediarias de empleabilidad no son responsables por los actos de discriminación cometidos por los usuarios en éstas, cuando actúen como medios o vehículos neutros
