En su sentencia núm. 180/2021, de fecha 27 de julio de 2021, la Audiencia Nacional analiza un supuesto de organización del espacio de trabajo, según el cual se utilizaba una aplicación informática que permitía reservar puestos en la oficina. La Audiencia Nacional entiende que esta práctica no supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, sin perjuicio de que se deban respetar los derechos de información y consulta de los representantes de los trabajadores en la empresa
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