Resumen de Poder, participación sindical y género: Análisis de las escuelas de formación sindical en Chile

Alisson Aguilar Muñoz, María Pía Martin Munchmeyer

• español

  Las trabajadoras, desde condiciones desiguales de poder, han reducido históricamente su relevancia como actor sindical. No obstante, a contar del nuevo milenio se incrementa su participación y relevancia al interior del sindicalismo chileno. Se analiza la creciente participación de las mujeres en el masculinizado campo de la organización sindical chilena analizando el efecto de la política pública de formación sindical en la participación y liderazgo sindical de las trabajadoras. A través del análisis documental y la realización de una encuesta a sindicalistas se presenta una revisión de los principales indicadores laborales, antecedentes sociohistóricos y los resultados de las participantes en estas escuelas. La participación femenina en el mercado laboral chileno se ha incrementado impactando en una mayor sindicalización, superando su tasa de afiliación sindical a la masculina, conformando condiciones positivas para la emergencia de una masa crítica con el objetivo de resquebrajar el techo de cristal como actores principales en el albor de la tercera década del siglo XXI y comenzar a ocupar puestos de representación que transforme los liderazgos tradicionales.

• English

  The historical relevance of women workers as union actors has been reduced on the basis of power inequality. However, with the coming of the new millennium, they have notably increased their participation and relevance within Chilean trade unionism. This rise in participation and leadership in the masculinized field of unions is analyzed in the light of the effects of the public policy of union formation. Through documentation analysis and a survey to unionists a revision is presented about the main labor indicators, socio-historical antecedents and the results of the female participants in the schools. Women’s participation in the Chilean labor market has increased and, consequently, has caused wider female union participation which has surpassed that of male unionists. In this way, positive conditions are created for the emergence of a critical mass of women that could crack the glass ceiling as main actors in the dawn of the third decade of the 21st century and begin to occupy positions of representation that transform traditional leadership.