Resumen de Toyota: la cultura de ganar o aprender
La experiencia de la pandemia ha dejado una profunda huella. En ese contexto empresas como Toyota han servido como ejemplo para evidenciar la importancia de contar con una cultura organizativa genuina. Para conocer de primera mano su trabajo Tomás Pereda, subdirector general de la Fundación máshumano, ha charlado con Miguel Carsi, Presidente & CEO de Toyota España, e Isidoro Mingotes, People Development and Organization General Manager de Toyota España, para Capital Humano
