Otavalo, Ecuador
Referente a los derechos de los trabajadores, esta investigación se planteó como objetivo indagar la posible vulneración al principio de progresividad por parte del Estado en la relación laboral existente entre los trabajadores de plataformas digitales frente a los empleadores transnacionales; debido a la falta de regularización normativa en materia laboral y de seguridad social; concluyendo que, aquello genera precariedad laboral para este sector de la población trabajadora. Este análisis se realizó mediante el estudio crítico y académico de la doctrina, normativa y la jurisprudencia internacional, desarrollado en torno al derecho laboral y sus principios rectores, la innovación tecnológica y la economía digital; el trabajo en plataformas digitales, el ser y el deber ser.
This research aimed at investigating the possible violation of the principle of progressivity of rights by the State in the existing employment relationship between digital platform workers and transnational employers caused by the lack of regulatory measures in labor and social security matters. This analysis made through the critical and academic study of the doctrine, regulations, and national jurisprudence developed around labor law and its guiding principles, technological innovation, and the digital economy concluded that work on digital platforms generates job insecurity for this sector of the working population.
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