Igualdad retributiva para trabajos de igual valor y transparencia salarial, una vuelta de tuerca más desde Europa

• Beatriz Ardid ^[1]
  1. [1] Peoplematters
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Nº 378, 2022
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen

  • La Comisión Europea ha llegado a la conclusión de que el derecho a la igualdad de retribución no se aplica adecuadamente ni se hace cumplir efectivamente en la práctica, y que muchos Estados miembros adolecen de falta de transparencia retributiva.