El liderazgo humanista ético en las organizaciones

• Aguilar Camacho, Mario Jesús ^[1] ; Alonso Niño, Edwin Hernando ^[2]
  1. [1] Universidad de Guanajuato

     Universidad de Guanajuato

     México

     
  2. [2] Universidad Santo Tomás

     Universidad Santo Tomás

     Santiago, Chile

     
• Localización: Illustro, ISSN 2311-4126, ISSN-e 2710-2440, Nº. 6, 2015 (Ejemplar dedicado a: Illustro), págs. 7-20
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The humanist ethical leadership in the organizations
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Este trabajo de investigación se replantea el papel protagónico que le corresponde asumir a los líderes y sus seguidores para lograr un desempeño exitoso de las organizaciones actuales. La idea se genera una vez que han sido sometidos a fuerte valoración crítica y a ser considerados como agotados y rebasados algunos de los enfoques y modelos de liderazgo cimentados en teorías idealistas, empiristas, vitalistas, materialistas, conductistas, individualistas. Las conclusiones de arribo evidencian la necesidad de gestionar en las organizaciones un liderazgo transformador y humanista, sustentado en una filosofía realista, orientada sobre principios éticos, valores y competencias; en pocas palabras, un retorno al modelo de liderazgo “político” similar al de los griegos: al servicio de la comunidad, la polis.

  • English

    This work of investigation rethinks the leading paper that corresponds to him to assume the leaders and his followers to achieve a successful performance of the current organizations. The idea is generated as soon as they have been submitted to strong critical valuation and for being considered like exhausted and exceeded some of the approaches and models of leadership established in idealistic theories, empirists, vitalists, materialistics, behaviorists, individualistics. The conclusions gotten, demonstrate the need to manage organizations with a transforming and humanist leadership, sustained in a realistic philosophy, orientated by the ethical beginning, values and competitions; in simple terms, a return to the model of “political” leadership similar to the one of the Greeks: to the service of the community, the polis.