Actualización de los recursos humano, recursos físicos y gestión de la calidad en el laboratorio

• C. Olmedo ^[1] ; E. Ferrer ^[2] ; M. Fernández ^[3] ; A. Mauri ^[4] ; L. Sánchez ^[1] ; N. Ortiz ^[5]
  1. [1] Hospital General Universitario de Valencia

     Hospital General Universitario de Valencia

     Valencia, España

     
  2. [2] Complexo Hospitalario Universitario de Santiago

     Complexo Hospitalario Universitario de Santiago

     Santiago de Compostela, España

     
  3. [3] CREA. Centro Médico de Reproducción Asistida, España
  4. [4] Clínica Ergo, España
  5. [5] Instituto Europeo de Fertilidad, España

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• Localización: ASEBIR, ISSN-e 1136-4424, Vol. 26, Nº. 2, 2021, págs. 76-77
• Idioma: español
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• Resumen

  • Es indudable que desde que se publicó la edición anterior del cuaderno ASEBIR de recursos humanos y físicos en 2008, hemos experimentado muchos cambios en las unidades de reproducción humana asistida. No tanto como nos gustaría en algunos aspectos, sobre todo a nivel profesional, pero sí en lo que respecta a los laboratorios, sus técnicas y la labor administrativa que requieren las técnicas de reproducción de hoy.

    Los recursos humanos (RRHH), son uno de los temas más importantes y que menos han evolucionado en cuantía en los laboratorios de reproducción. Desde hace años se ha mantenido la cantidad de 150 ciclos año/embriólogo sin que se haya recalculado conforme a las necesidades actuales. Por ello, los objetivos que nos planteamos fueron la actualización, tan necesaria, del cuaderno ASEBIR de recursos humanos y físicos (RRFF), y la creación de una calculadora online de RRHH para los laboratorios a pesar de la dificultad de su estimación.