En este trabajo las autoras analizan desde una perspectiva de género, la evolución de los servicios de bienestar municipales y la agenda política desde dos aspectos: mercado laboral y violencia de género. Incluyen también, desde la misma perspectiva, su observación de la respuesta ciudadana a las iniciativas de bienestar social corporativo. Manifiestan el hecho de que las políticas de igualdad en el ámbito municipal son reflejo de lo planteado dentro del contexto europeo e internacional, lo que se traduce en una mejora importante para las mujeres. Sin embargo, concluyen que, a pesar de logros significativos, falta aún mucho camino por recorrer.
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