La movilidad de los trabajadores en la empresa aragonesa: estudio de factores determinantes

• Autores: María Pilar de Luis Carnicer, María José Vela Jiménez, Manuela Pérez Pérez, Ángel Martínez Sánchez
• Localización: Economía aragonesa, ISSN 1576-7736, Nº. 20, 2003, págs. 74-105
• Idioma: español
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  • Este trabajo presenta los resultados de una encuesta a una muestra aleatoria de 1.185 trabajadores aragoneses sobre su movilidad laboral. El tipo de movilidad más frecuente ha sido la funcional, seguida de la mixta, la promoción y la geográfica. La movilidad ha sido más frecuente y ha afectado a más personas en el sector público que en el sector privado, y en algunos casos más también en los servicios que en la industria. Las variables explicativas de la intensidad de movilidad funcional, promocional y mixta han sido: tamaño de empresa, antigüedad del trabajador en la empresa, salario del trabajador, edad, sexo, formación complementaria y percepción personal del conflicto entre trabajo y familia. Por su parte la movilidad geográfica se explica por el tamaño de la empresa, la antigüedad del trabajador, la formación complementaria, la edad y el cargo del trabajador.