Todos tenemos sesgos inconscientes, atajos de nuestra mente, que nos pueden llevar a pensar que nuestra cultura, nuestra manera de hacer las cosas, es la mejor posible y debe imponerse. Craso error. Desde la reflexión y el descubrimiento, elementos esenciales del coaching, hemos de darnos cuenta de que cada forma de pensar es fruto de un diferente cultivo a lo largo de los siglos. Por ejemplo, en la Medicina. La occidental, centrada en los órganos, las formas, la estructura, la relación y la coherencia estática, data de Pitágoras y de Hipócrates. La oriental, basada en la energía y los meridianos, en la transformación y en la coherencia dinámica, parte del I Ching, «El libro de los cambios». Ninguna de las dos tiene la exclusiva. Llegaremos a una mejor comprensión de la salud conociendo ambas, aprendiendo una de la otra. En este mundo tan polarizado, nos irá mejor como especie si practicamos la tolerancia inteligente. Algo que necesariamente, debe impulsar la educación.
We all have unconscious biases, shortcuts in our minds, which can lead us to think that our culture, our way of doing things, is the best possible and should be imposed. This is a serious mistake. From reflection and Discovery (essential elements of coaching), we must realize that each way of thinking is the result of a different cultivation over the centuries. For example, in medicine. Western medicine, centered on organs, forms, structure, relationship and static coherence, dates back to Pythagoras and Hippocrates. The Eastern approach, based on energy and meridians, on transformation and dynamic coherence, is based on the I Ching, «the book of changes». Neither of the two is exclusive. We will come to a better understanding of health by getting to know both, learning from each other. In this polarized world, we will do better as a species if we practice intelligent tolerance. Something that must be necessity drive by education.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados