Resumen de Estudio a empleadores: Una herramienta para valorar el impacto de los egresados universitarios
Mª Hilda Rodales Trujillo, Mario Chávez Zamora, Cuauhtémoc Guerrero Dávalos
La relación entre la Educación Superior y el mercado laboral es uno de losfactores clave para la mejora de la calidad y la eficiencia en las instituciones educativas.En este sentido, los estudios a empleadores se inscriben entre las actividades ineludiblesy prioritarias que toda institución de educación superior debe emprender de formapermanente, también permiten identificar el grado de satisfacción de empleadoresrespecto a la formación que ha recibido su personal, a la vez de captar los juicios yrecomendaciones que pueden emitir sobre sus necesidades en cuanto al mercadolaboral.En este trabajo se examina el desempeño en el mercado laboral de egresados deuna universidad pública estatal de México. A partir de datos de encuestas aempleadores se construyen variables con las cuales se determinan las necesidades deformación que requieren los estudiantes de dicha institución educativa.Se encontró evidencia para sostener que los profesionistas egresados requierenmayores competencias de comunicación verbal y escrita, destreza en el uso deherramientas tecnológicas y desarrollo de la iniciativa y proactividad.Éste es un trabajo de tipo descriptivo transversal con un enfoque cuantitativo, seconduce en ambientes naturales y las recomendaciones propuestas se extraen de losdatos proporcionados por los empresarios que validan el desempeño profesional de losegresados de la Facultad de Contaduría y Ciencias Administrativas de la UniversidadMichoacana de San Nicolás de Hidalgo.
