Guía de responsabilidad social corporativa: Norma iso 26000:2010, desafio organizacional para un desarrollo sostenible

• Cedeño Intriago, Rosa Kety ^[1] ; Tubay Cedeño, Boris Ricardo ^[1] ; Tubay Cedeño, Roberto Carlos ^[1] ; Tubay Cedeño, Ketty Carolina ^[2] ; Cedeño Intriago, Raúl Antonio ^[1]
  1. [1] Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabí
  2. [2] Colegio de Médicos de Manabí
• Localización: MIKARIMIN Revista Multidisciplinaria, ISSN-e 2528-7842, Vol. 4, Nº. 1, 2018 (Ejemplar dedicado a: Enero-Abril), págs. 61-72
• Idioma: español
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    El presente estudio pretende analizar la aplicación de la Norma ISO 26000:2010, como guía básica en el campo de la responsabilidad social corporativa. Para ello se presenta un marco conceptual referente a esta herramienta organizacional como estrategia de desarrollo empresarial sostenido. La misma prioriza la obligación de las empresas para generar cambios sustanciales y significativos mediante el cumplimiento de procedimientos administrativos legales en el entorno humano, económico y ambiental. La metodología utilizada es documental, bibliográfica y explicativa. Esta permite ilustrar la aplicabilidad en las empresas de la norma indicada, la misma que de acuerdo con los resultados aún no alcanza su aplicabilidad integral de bienestar social, laboral y comunitario, denotándose falta de compromiso que evidencie ser una organización ética e integralmente responsable que promueva desarrollo empresarial sostenible.PALABRAS CLAVE: ISO 26000:2010; Responsabilidad Social Empresarial; bienestar social; desarrollo económico; desarrollo ambiental.

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    CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY GUIDE: ISO 26000: 2010 STANDARD, ORGANIZATIONAL CHALLENGE FOR SUSTAINABLE DEVELOPMENTABSTRACTThis study aims to analyze the application of ISO 26000: 2010, as a basic guide in the field of corporate social responsibility. To this end, a conceptual framework is presented regarding this organizational tool as a sustained business development strategy. It prioritizes the obligation of companies to generate substantial and significant changes through compliance with legal administrative procedures in the human, economic and environmental environment. The methodology used is documentary, bibliographic and explanatory. This allows illustrating the applicability in the companies of the indicated norm, the same one that according to the results does not yet reach its integral applicability of social, labor and community welfare, denoting lack of commitment that evidences to be an ethical and integrally responsible organization that promotes sustainable business development.KEYWORDS: ISO 26000: 2010; Corporate social responsibility; social welfare; economic development; environmental development.