En este trabajo se analiza la SAP de Navarra, Sección 3ª, núm. 498/2022, de 30 de junio. En la misma se estudia cómo influye el parte de baja y alta laboral, a los efectos de indemnización, dentro del baremo, si ha de coincidir el período de estabilización de las lesiones con el período de baja y alta laboral, si son conceptos equivalentes..
This article analyses ruling no. 498/2022 handed down by Chamber 3 of the Navarre Appellate Court on 30 June 2022. It looks at how documents certifying an employee’s sick leave and return to work serve to influence compensation, within the scale, whether the injury stabilisation period has to coincide with the period of sick leave and return to work, whether they are equivalent concepts
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