Contrato fijo-discontinuo tras la reforma laboral del RDL 32/2021

• Óscar López Bermejo ^[1]
  1. [1] Magistrado de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía Sede en Sevilla
• Localización: Revista de Derecho Laboral vLex (RDLV), ISSN-e 2696-7286, Nº. 5, 2022 (Ejemplar dedicado a: Monográfico: "Reforma Laboral 2022"), págs. 45-49
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Permanent-discontinuous contrac after the labour reform of the RDL 32/2021
• Enlaces
  • Texto completo
• Resumen
  • español

    El RDL 32/2021 ha realizado una profunda modificación del contrato fijo-discontinuo, ampliando su ámbito de aplicación, reforzando garantías en la protección de los trabajadores, re-accionando a pronunciamientos recientes de la Sala IV del TS, y dando relevancia a la negociación colectiva en su desarrollo en algunas cuestiones.

  • English

    RDL 32/2021 has made a profound modification of the permanent-discontinuous con-tract, expanding its scope of application, strengthening guarantees in the protection of workers, reacting to recent pronouncements of the Chamber IV of the Supreme Court, and giving relevance to collective bargaining in its development in some issues.