Resumen de Violencia de género y relaciones de trabajo en el marco del convenio número 190 de la OIT

Margarita Isabel Ramos Quintana

• español

  La violencia en el trabajo ha sido generalmente considerada por el Derecho del Trabajo como algo inaceptable. Por consiguiente, se ha erigido en causa desencadenante de la aplicación de un aparato sancionador frente a tales conductas y comportamientos en la empresa, bajo la aplicación debida del principio de proporcionalidad.En el momento actual, emerge con fuerza una nueva sensibilidad ante una de las variantes más reprobables de la violencia en el trabajo, como es la violencia de género. La violencia ejercida so-bre las mujeres por causa o como consecuencia del trabajo es una realidad creciente, ya sea bajo esquemas tradicionales de comportamientos o bajo nuevas manifestaciones derivadas de las transformaciones experimentadas en las relaciones laborales. La OIT ha impulsado un nuevo instrumento internacional para combatir la violencia y el acoso en el trabajo, incluyendo de manera específica categorías normativas e instrumentos jurídicos que prevengan, protejan y ofrezcan garantías para hacer frente a la violencia dirigida sobre las mujeres.

• English

  Violence at work has generally been considered by Labor Law as something unaccepta-ble. Consequently, it has become a triggering cause for the application of a sanctioning apparatus against such conduct and behavior in the company, under the due application of the principle of proportionality.At the present time, a new sensitivity to one of the most reprehensible variants of violence in the workplace, namely gender-based violence, is emerging with force. Violence against women as a cause or consequence of work is a growing reality, whether under traditional patterns of behavior or under new manifestation caused by the transformations experienced in labor relations. The OIT has promoted a new international instrument to combat violence and harassment at work, specifically including normative categories and legal instruments that prevent, protect and provi-de guarantees to address violence against women.