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Sobre la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y su posible incidencia en los despidos asociados a la salud del trabajador
ÁNGEL JURADO SEGOVIA
[1]
[1]
Universidad Complutense de Madrid
Universidad Complutense de Madrid
Madrid,
España
Localización:
Som COEC / Col·legi Oficial d'Odontòlegs i Estomatòlegs de Catalunya
,
ISSN
2462-4764,
Nº. 195, 2022
,
págs.
37-40
Idioma:
español
Texto completo no disponible
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