Resumen de Dimensión heterotopológica de la regulación contable. Perspectivas críticas sobre gobierno corporativo y regulación
- español
Se establece la relación entre gobierno corporativo, responsabilidad social y regulación contable en las organizaciones, identificando las fuentes de influencia en el conjunto de reglas de estructura y funcionamiento que constituyen tal gobierno. Se identifican influencias externas a la organización, como la legislación, elementos derivados de la teoría del régimen internacional en la contabilidad y factores internos como el compromiso de la gestión para apalancar sus propios objetivos. Estas influencias originan problemas de convergencia/divergencia para reconocer e incorporar reglas y riesgos en procesos de adopción, como un mecanismo de sustitución de la normatividad interna de las naciones en relación con normas de derecho internacional o teoría del régimen internacional, porque están ancladas en factores institucionales y de legitimidad que agencian diversos intereses, determinando tensiones irreconciliables en el marco de pensamientos monológicos, requiriendo concepciones de tipo heterotopológicas para construir soluciones. A partir de la crítica de los enfoques actuales se presenta una alternativa regulativa centrada en la pluralidad, en reconocer la diversidad, en contravía del pensamiento único, aportando una solución compleja para simplificar la construcción instrumental de estructuras contamétricas.
- português
A relação entre governança corporativa, responsabilidade social e regulação da contabilidade na criação de organizações, identificando as fontes de influência na estrutura geral e funcionamento regras que constituem um tal governo. Influências externas à organização, como a legislação, elementos derivados da teoria do regime internacional sobre fatores internos de contabilidade e como o compromisso da gestão são identificados, para alavancar os seus próprios objectivos. Estas influências causar problemas de convergência / divergência de reconhecer e incorporar regras e processos de tomada de riscos como um meio de substituir os regulamentos internos das nações em relação às regras de direito ou teoria do regime internacional internacional, porque eles estão enraizados em fatores institucional e legitimidade que conjugar interesses diferentes, determinando as tensões irreconciliáveis dentro de pensamentos monológicas, concepções exigindo heterotopológicas tipo para construir soluções. A partir da revisão da actual se aproxima de uma alternativa regulamentar focada na pluralidade, reconhecendo a diversidade, contraria o pensamento único, fornecendo uma solução para simplificar estruturas de construção contamétricas instrumentais complexos é apresentado.
- English
The relationship between corporate governance, social responsibility and accounting regulation on establishing organizations, identifying the sources of influence in the overall structure and functioning rules that constitute such a government. External influences to the organization, such as legislation, elements derived from the theory of the international regime on accounting and internal factors such as the commitment of the management are identified, to leverage its own objectives. These influences cause problems of convergence / divergence to recognize and incorporate rules, and risks making processes as a means of replacing the internal regulations of the nations in relation to rules of international law or theory of the international regime, because they are rooted in factors institutional and legitimacy that conjoin different interests, determining irreconcilable tensions within monologic thoughts, conceptions requiring heterotopológicas type to build solutions. From the review of current approaches a regulatory alternative focused on plurality, recognizing diversity, counter to the single thought, providing a solution to simplify complex instrumental contamétricas building structures is presented.
- français
La relation entre la gouvernance d’entreprise, la responsabilité sociale et la réglementation comptable sur la création d’organisations, d’identifier les sources d’influence dans la structure et le fonctionnement global de règles qui constituent un tel gouvernement. Les influences externes à l’organisation, comme la législation, des éléments issus de la théorie du régime international sur la comptabilité et les facteurs internes, tels que l’engagement de la direction sont identifiés, de tirer profit de ses propres objectifs. Ces influences causent des problèmes de convergence / divergence de reconnaître et d’intégrer les règles et les processus de prise de risques comme un moyen de remplacer les règlements internes des nations par rapport aux règles de droit ou de théorie du régime international internationale, parce qu’elles sont enracinées dans les facteurs institutionnelle et la légitimité que conjoindre différents intérêts, de déterminer les tensions irréconciliables dans les pensées monologique, conceptions nécessitant Type heterotopológicas pour construire des solutions. De l’examen des approches actuelles à une alternative réglementaire axé sur la pluralité, reconnaissance de la diversité, à l’encontre de la pensée unique, fournissant une solution pour simplifier les structures instrumentales complexes de construction de contamétricas est présenté.
